Internationale Teams
Unsere Workshops richten sich an internationale Teams und deren Führungskräfte. Ob Teambuilding oder Leadership-Training – wir bringen Ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level.
Wir zeigen Ihnen, wie aus Individualisten echte Teamplayer werden – wie Sie Gemeinsamkeiten stärken, Herausforderungen meistern und Unterschiede erfolgreich überbrücken können.
Unsere Workshops können auf virtuelle, hybride und rein lokale Teams abgestimmt werden.
Erbeer oder Schoko?
Wir bieten unser Lern-Event für zwei Zielgruppen an:
- als interkulturelles Teambuilding für Mitarbeitende, die in internationalen Teams arbeiten.
- als Workshop für Leader, die internationale Arbeitsgruppen erfolgreich führen wollen.
Jede der beiden Optionen enthält verschiedene Schwerpunkte und Strategien.
Allgemeines
- Sprache: Deutsch oder Englisch
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen oder als Online-Training
- Wir bieten Ihnen verschiedene Zusatzoptionen, durch die Ihre Weiterbildung noch nachhaltiger wird; beispielsweise verschiedene Outdoor-Elemente oder unseren internationalen Teamkochkurs.
- Zudem können unsere Team-Workshops mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, Afrika, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten besonders gering.
Mögliche Inhalte | interkulturelle Teamentwicklung
Wir empfehlen Ihnen, vor dem Workshop, eine Analyse der aktuellen Teamsituation und der vorhandenen Verbesserungspotenziale. Hierfür nutzen wir sowohl Interviews als auch Fragebögen.
Modul 1: Teamkultur verstehen!
- Interaktive Vorstellung der wichtigsten Kulturunterschiede weltweit
- Die kulturellen Werte Ihres Teams | Analyse:
- Welche Werte bringen die Teammitglieder aus ihrer Heimat mit?
- Wo liegen Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen einzelnen Mitarbeitenden?
- Welche Herausforderungen kann es dadurch geben?
- Wie können [kulturelle] Unterschiede innerhalb des Teams positiv genutzt werden?
Modul 2: Mehr Effizienz im gemeinsamen Miteinander!
- Praxiserprobte Strategien für internationale Teams hinsichtlich Motivation, Kommunikation, Kontrolle, Selbstmanagement, shared Leadership, ...
- Wie kann ich Ziele und Vorgehensweisen so vereinbaren, dass sie vom gesamten Team getragen werden?
- Konfliktmanagement: So können Sie interkulturelle Konflikte frühzeitig erkennen und kulturgerecht damit umgehen!
- Finden von gemeinsamen Werten und Kommunikationsstandards für die zukünftige Zusammenarbeit
- Auf Wunsch bzw. bei Bedarf: Bearbeiten von teaminternen Herausforderungen
Modul 3: Virtuell erfolgreich arbeiten!
- Besonderheiten, Hinweise und Best-Practice-Beispiele für die virtuelle Zusammenarbeit via E-Mail, Telefon, Business-Messaging-Apps und Online-Meetings
- Wie unterscheiden sich sehr erfolgreiche von weniger erfolgreichen virtuellen Teams? Vorstellung von 20 Erfolgsfaktoren aus der Praxis!
- Dezentrale Teams aus der Entfernung erfolgreich formen, lenken und führen:
- Entwicklung einer effektiven Teamkultur: Gemeinsame Ziele, Prozesse sowie Prioritäten finden und gleichzeitig die Einbindung in lokale Strukturen stärken!
- 5 zentrale Punkte für eine zielführende Feedbackkultur in virtuellen Teams
- Aufbau von Vertrauen, Motivation und virtueller Nähe im Team
- Wie können Sie ein Team aus der Ferne entwickeln?
- ...
Alle Module enthalten Übungen, die Vertrauen schaffen und persönliche Beziehungen zwischen den Teilnehmenden aktiv fördern.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum Eidam & Partner?
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Unsere Teamworkshops bieten Ihnen einen spannenden Methoden-Mix aus Rollenspielen, Übungen, Simulationen, Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Videos, ...
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Unsere Workshops werden individuell auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt; ohne Wenn und Aber.
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Unsere Trainer_innen haben mehrjährige Auslands- und Managementerfahrung. Zudem sind viele von ihnen im Ausland aufgewachsen.
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Bei jedem Lern-Event sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
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Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von internationalen Geschäftskontakten ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
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Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise auf unsere Durchschnittsnote, die im vergangenen Jahr bei 1,22 lag.
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Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Ein Blick in unsere Referenzen
Wir arbeiten mit mehr als 550 Unternehmen in 25 Ländern. So zum Beispiel...
