Interkulturelles Training zu China
Durch unser Training erfahren Sie aktuelles Hintergrundwissen für die Zusammenarbeit mit chinesischen Mitarbeiter_innen, Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
Wir lieben interaktive Seminare und Trainer_innen mit langjähriger Arbeitserfahrung in der Volksrepublik. Dadurch bietet Ihnen unser China-Training ein Maximum an Praxisnähe und Lernspaß.
Allgemeines
- Auf Deutsch oder Englisch; andere Sprachen gern auf Anfrage
- Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen, als Live-Online-Training oder als Webinar
- Teilnehmerzahl: für Einzelpersonen, für Seminargruppen mit bis zu zwölf Teilnehmenden oder als spannendes Lernevent mit größeren Personenzahlen
- Unsere Live-Trainings können mit spannenden Online-Elementen kombiniert werden; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools. So macht Weiterbildung richtig Spaß!
Ganz in Ihrer Nähe; weltweit
Unsere 200 Expert_innen leben in Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Wien, Zürich und vielen weiteren deutsch-sprachigen Städten. Zudem haben wir Trainer_innen vor Ort in Amerika, Asien, im arabischen Raum und Europa! Dadurch halten wir die Reisekosten für Ihr China-Training besonders gering.
Themenübersicht – interkulturelles Training China
- Die wichtigsten kulturellen Werte Chinas
- Grundlagen der chinesischen Kommunikation
- Feedback richtig geben und annehmen [on-site und virtuell]
- Best Practice: Tipps & Tricks für den Kontakt via E-Mail, Telefon, Business-Messaging-Apps und Online-Meetings
- Unterschiede bei Körperkontakt, Gestik und Mimik
- Hierarchische Unterschiede
- Umgang mit chinesischen Mitarbeiter_innen und Kolleg_innen [on-site und virtuell]
- Chinesische Arbeits- und Führungsstile
- Kunden- und Lieferantenbeziehungen erfolgreich managen
- Präsentationen und Meetings zielführend gestalten [on-site und virtuell]
- Verhandlungen in China; ein Buch mit 6 Siegeln
- Projektmanagement in China
- Was sollten Sie bei Ihrer China-Reise unbedingt beachten?
- Praxistipps für Einladungen; privat und im Geschäftsleben
- Verhalten im Restaurant/beim Essen
- Konfliktmanagement, Training und Supervision
- Thema "Kulturschock"
- Für Teilnehmer_innen, die [mit oder ohne Familie] nach China entsandt werden, haben wir spezielle Trainingsbausteine entwickelt.
Wir erstellen Ihnen sehr gern einen abgestimmten Programmablauf für unser interkulturelles Training zu China. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Warum Eidam & Partner?
Unser China-Training beinhaltet einen spannenden Methoden-Mix aus Impulsreferaten, Simulationen, Gruppenarbeiten, Übungen, Case Studies, Videos, ...
Jedes Training wird individuell auf Ihre Situation abgestimmt; garantiert!
Unsere Senior-Expert_innen haben mehrere Jahre in China gearbeitet. Das so gewonnene Know-how macht aus einem guten Seminar ein wirklich herausragendes Training.
Bei jedem China-Training sind zahlreiche Zusatzleistungen bereits inklusive. Zudem können wir den Lerneffekt und den Praxistransfer durch spannende Online-Elemente optimieren; beispielsweise mit E-Learning, Learning Nuggets und KI-Lerntools.
Wir können nicht alles, aber eine Sache richtig gut: Das Optimieren von Geschäftskontakten zu China ist seit über 20 Jahren unsere Herzensangelegenheit!
Wir sind stolz auf unsere Arbeit! ... :-) ... Beispielsweise darauf, dass die Durchschnittsnote für unser interkulturelles Training China im letzten Jahr bei 1,26 lag.
Eidam & Partner arbeitet klimaneutral: mit Ökostrom, Recyclingpapier, CO2-Kompensation über Baumpflanzungen und Vielem mehr.
Wir freuen uns auf Sie!
Zu unseren Kunden zählen mehr als 550 Unternehmen weltweit. Zum Beispiel Airbus, Gardena, HP, Leoni, Siemens oder Tesa.
Lassen auch Sie sich von unserer Qualität überzeugen!
Lernen Sie uns besser kennen!
Teilnehmerstimmen
"Das Seminar mit Frau Yue war sehr abwechslungsreich, die Inhalte aktuell und passend. Sie haben mir wirklich weitergeholfen!" Teilnehmerin, offenes China-Seminar
"Ich habe bei Eidam & Partner bereits ein Indien-Seminar besucht und durfte nun auch am China-Workshop teilnehmen. Beide Trainer waren sehr gut! Ich empfehle Sie gern weiter." Teilnehmer interkulturelles Training China und Taiwan, Siemens
"Ich werde voraussichtlich für 6 Monate nach Shanghai entsandt und habe deshalb Ihr interkulturelles Training zu China besucht. Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach zwei Jahren Projektarbeit mit Chinesen noch so viel lernen kann. Vielen Dank an das gesamte Team." Teilnehmerin, Airbus
Kostenlose MP3: Experten-Interview zu China
Um Ihnen einen ersten Einblick in unser Interkulturelles China-Training zu geben, haben wir ein Interview mit einer unserer Senior-Expertinnen geführt, die viele Jahre in China gearbeitet hat.
Im Interview werden wir u.a. die Fragen beantworten, wie „die Deutschen“ in China wahrgenommen werden, welche Dinge in der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit die größten Probleme verursachen und wie man im Arbeitsalltag mit diesen Unterschieden umgehen kann.
Eine Audioaufnahme des Interviews [Dauer: ca. 11 Minuten] können Sie sich unter folgendem Link herunterladen: www.eidam-und-partner.de/files/downloads/eidam_und_partner_interview_china.mp3
Unser Tipp: Nehmen Sie diese MP3-Datei doch einfach mit auf die nächste Bahn- oder Autofahrt! Einfach die URL im Browser Ihres Smartphones eingeben/anklicken und los geht’s!
Interkulturelles Training China - Wissenswertes
Die Volksrepublik China ist bereits seit mehreren Jahren im interkulturellen Fokus vieler globaler Konzerne. Waren es anfangs vor allem die günstigen Lohnstrukturen ist mittlerweile auch der Absatzmarkt China für viele Investoren interessant.
So rosig die wirtschaftliche Entwicklung der Volksrepublik auch aussehen mag, rein kulturell gibt es viele Dinge, die ein Engagement im „Reich der Mitte“ erschweren. Schließlich sind die interkulturellen Unterschiede zwischen China und Europa größer, als dies bei vielen anderen Ländern der Fall ist. Vor allem bei den Themen Hierarchie, indirekte Kommunikation und Beziehungsorientierung stoßen viele Ausländer_innen ohne eine effektive Vorbereitung an unerwartete Grenzen.
Durch unser interkulturelles Training China erfahren Ihre Teilnehmer_innen alle nötigen Informationen für die berufliche und private Kommunikation.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Engagement in der Volksrepublik viele Chancen aber auch einige Herausforderungen bietet, die Sie durch ein interkulturelles Training zu China oder ein entsprechendes Coaching definitiv zu Ihren Gunsten verändern können. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Weiterführende Literatur
1 Herbrand, Frank [2002]: "Fit für fremde Kulturen. Interkulturelles Training für Führungskräfte", Bern/Stuttgart/Wien: Verlag Paul Haupt.
2 Knapp, Karlfried [1995]: „Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit als Qualifikationsmerkmal für die Wirtschaft“, in: Bolten, Jürgen [Hrsg.]: "Cross Culture – interkulturelles Handeln in der Wirtschaft", Sternenfels/Berlin: Verlag Wissenschaft & Praxis, 8-23.
3 Kainzbauer, Astrid [2002]: "Kultur im interkulturellen Training. Der Einfluss von kulturellen Unterschieden in Lehr- und Lernprozessen an den Beispielen Deutschland und Grossbritannien", Frankfurt a. M./London: IKO-Verlag für Interkulturelle Kommunikation.
4 Müller-Jacquier, Bernd/ten Thije, Jan D. [2000]: „Interkulturelle Kommunikation: interkulturelles Training und Mediation“, in: Becker-Mrotzek, M./Brünner, G./Cölfen, H. [Hrsg.]: "Linguistische Berufe", Frankfurt a. M./Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien: Lang, 39-57.
5 Fetscher, Doris/Hinnenkamp, Volker [1994]: „Interkulturelles Kommunikationstraining und das Managen der interkulturellen Situation“, in: "Sprache und Literatur" 74/1, 67-89.